聚新生力量,谋快速发展
盛夏时节,生产旺季来临,又一批新鲜的血液融于了金炬大家庭。新员工是公司的新生力量,也是公司未来发展的生力军,为了使新员工们尽快适应环境、适应工作,同时引导新员工树立主人翁意识,积极投身到工作中去,2014年7月17日,公司人事行政部组织员工开展了新员工入职培训。
17日下午,来自不同部门的近二十名新员工齐聚公司会议室参加本次培训,人事行政部雷经理为本次培训做主讲。为使新员工尽快拉近彼此距离,相互熟悉,培训由新员工自我介绍拉开帷幕。雷经理从公司概述、组织架构、企业文化、管理制度四个方面展开培训,阐述了公司的企业文化和管理制度。企业文化是一个公司的灵魂,是企业的凝聚力之所在,雷经理结合自己的亲身经历,用生动的事实,阐述了公司企业文化的宗旨、理念、核心价值观等等。培训期间,部分新员工就自己入司几天的感受发表意见,短短几天,他们对公司的文化由陌生到熟悉,由认识到认同,纷纷表示,公司以成就员工梦想为宗旨,员工自然会全心全意为公司发展而努力,雷经理对此很是欣慰。培训结束后,雷经理对培训内容做了简单测试检验本次培训效果。
公司为员工提供奉献青春、实现自我的平台,希望新员工们也能把握好机会,努力学习,力争上游,争取较大可能的施展自己的才华,随企业的发展而成长,也希望新员工们能够贡献自己的力量和智慧,为金炬未来的发展谱写华章!
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