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马俊:浅谈对公司的认可

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文章出处:责任编辑:作者:马俊人气:-发表时间:2014-11-29 11:10:00

  本文是金炬精工制造(湖南)有限公司总经理助理马俊写作的“对公司的认识认可”的文章,主要从公司行业,公司领导,公司价值观,公司工作氛围这几个方面进行了详细阐述,讲述了她心目中是如何认可公司的!

 

  一、 关于行业

  选择公司的理由:首先从个人的性格出发,我觉得自己的性格比较适合于踏踏实实做事,刚从互联网企业跳出,深知这些企业的虚虚实实,相比之下生产企业比较务实,至少给我以安全感。所以,再次找工作,我的是生产型企业。从行业角度来看,当下重工企业不景气的情况下,国家对教育行业的关注度有增无减,作为助力教育教学发展的多媒体讲台的生产厂家,市场前景应该是毋庸置疑的。正式加入公司后,随着对公司的不断了解,也意识到讲台市场的竞争日益激烈,公司也在开拓配电柜的市场。但是对讲台,我对公司的质量、品牌、服务一直非常有信心,因为我们都在用心做产品,我们时刻以客户的满意度为目的,所以我也相信,即时竞争激烈,我们也同样可以在市场上立足。配电柜方面,不是特别了解,但是湖南市场有这么大的需求量,就说明我们有很多的机会。喷涂线建立起来后,我相信我们在整个行业内都会占有性的优势,讲台、柜子、其他钣金相关的产品,我非常有信心公司会成为湖南及周边牛的钣金企业。

 

  二、 关于氛围

  刚来公司面试的时候,人事行政部的热情接待、雷经理的亲切言语让我感觉自己的“场”和这里特别的相符。不管环境怎么样、公司的规模怎么样,至少氛围是我喜欢的,也是我所看重的。正式工作之后对公司氛围的感受:1)齐心协力、团结配合。刚开始主导企业文化建设工作时我感觉压力很大,因为之前在企业文化建设方面,我仅仅是作为一个参与者,没有真正主导过。但是工作开展起来之后,结果却让我意外,各部门无条件的配合执行让我的工作开展起来相当顺利,这让我很是感激。2)积极主动,互帮互助。部门员工之间心里没有任何芥蒂,忙不赢的时候,总会有人站出来,这个交给我来做吧,我们一起吧;拿不定主义的时候,领导会悉心相授,不管任何面对任何困难,一起承担一起面对一起想办法解决的,就都不是困难。3)播撒爱心,弘扬正气。公司的人性信仰是播撒爱心,弘扬正气。其实我一直认为国家人很少有信仰的,说是信仰马克思主义感觉太虚伪。但是贺总告诉我们,国家人是有信仰的,那就是仁爱、正义,比其他任何宗教信仰都高大上。从公司的方方面面我也看到了这种信仰的存在。从孝立人生培训到爱的分享与传递,付出的、感受的,始终觉得自己处于一个爱和被爱的氛围中。每天早上给身边的人一个爱的拥抱,一天都有好心情。4)公正公平,尊重员工。所有的员工和干部同吃同住同行,这恐怕是其他公司很难做到的。尊重每一位员工,从每天早上的鞠躬开始,以谦卑恭敬的心迎接每一个员工,这对干部们来说,应该也是一种修行。当然,这个贵在坚持。

 

  三、 关于公司

  1.晋升公平,任人唯贤。当初面试时雷经理和我讲的晋升通道、发展空间也是吸引我加入金炬很重要的一点。特别是在公司了解到一大部分管理干部都是从公司内部提拔上来的,我就特别有干劲,汲汲营营忙于工作,不说要成为女强人,但是我给自己的要求是一定要能在一定程度上实现自己的价值,不成为别人的负担。贺总对年轻人的信任,让我特别有信心,当然,这也要虔心修行自己,多掌握本领,才能为公司创造更大的价值。

  2.奖惩分明,结果导向。说实话,公司的制度各方面还不是很健全,但是贵在执行,现有的制度大多能够有效执行,有结果有公示,这是很多大公司都没有做到的。结果追踪,异常反馈,是我们一直倡导的,现在做得还不是很好。但是我们有贯彻执行的决心,有行动,这一块也在慢慢好转。

  3.尊重知识,关注成长。一个产值几千万的企业每年花数十万的费用用于学习,在加入公司之前是让我感到很不可思议的,因为之前所在企业营业额四十多亿,花了不到两万块做全体中高层干部的培训,还被领导反反复复念叨了很多次。而我刚加入公司不足两个月就有幸参加两场大型培训,这让我特别的感动。且不说从培训中收获了多少,成长了多少,公司对学习知识的重视,为员工成长的付出真心让我感动。公司内部的培训体系还不是特别的健全,但是目前入职培训、技能培训、心理辅导的培训也在陆续进行。相信我们会越做越好的。

  4.幸福员工,感动客户。很朴实的金炬梦,把员工的幸福放在了第一位。公司对员工的关心可谓事无巨细,要求食堂买新鲜菜用放心油给员工的健康以安全感;遇节假日提前发工资,给员工以收获的安全感;每天班车上下班接送,给员工以方便的幸福感。从食堂用油到安全生产,从员工住宿到个人发展。从健康到安全,从生活到工作,对员工的用心渗透到方方面面。

 

  四、关于领导

  大多数老员工留下来重要的原因应该是冲着贺总的人格魅力,因为有贺总的魄力、担当、付出,才会有公司以上的种种。1)走正道,扬正气。我从来没想过一个传统的生产型的企业家书柜里会藏满了《大学》、《论语》之类的书籍,在这个物欲横流的时代,听一个民营企业家讲“明德”、“明心”、“止于至善”、“仁爱”、“弘扬正气”之类的言语,感觉是挺不可思议的。更可贵的是他把这些古圣先贤的智慧提取出来,践行传播。2)诚付出,勇担当。当前经济形势不景气的情况下,面对外部重重压力,内部生产的阻力,贺总仍然把员工的工资,员工的健康,员工的快乐成长快乐工作放在了公司盈利之前,这是很可贵的。3)回馈社会,践行公益。刚开始听公司为学校捐赠多少讲台之类的,我其实没有太多的感触,作为一个发展中的企业,总要在公益方面宣传一下自己的。可是在后续的接触中,我感受到贺总是真心诚意的在回馈社会,在践行公益。每年几百万的税收暂且不说,就说近期,无偿为阿拉善公益环保组织捐赠100000元善款;投资500多万建立绿色节约环保的喷塑线,只为了真正做到零污染零排放;周边居民投诉,陪着居民亲自到车间调查原因,解决问题,只至民众满意。4)修行自己,感召他人。应该说贺总是一个特别热爱学习的人,学国学、学管理、学孝道、学人性。边学边修行,同时感召其他的人。这是我一直默默向贺总学习的,希望有一天,我也能够做一个纯粹的人,一个脱离了低级趣味的。

 

  总之呢,在这样一个领导的带来下,有这样一群有活力的战友,有这样和谐的氛围,相信公司一定会越来越强大,我也会越来越强大!相信“相信”的力量!

 

本文作者:总经办马俊

马俊

此文关键字:马俊 对公司的认可

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