前段时间，金炬精工制造（湖南）有限公司全体员工参加了“孝立人生”的培训，大家收获丰硕，对“孝”文化的理解也更深了，对父母，对身边人也更有爱心了，对企业也更有责任心了！下面是本次“孝立人生”活动的内容和部分感言。 相关文章>>> 孝立人生，金炬人爱和责任的传承

　　一、 前言

　　“孝”属于国家传统文化的一部分，学习传统文化贵在一个“悟”字，孝文化也需要大家用心去领悟。

　　1999年春晚，一曲《常回家看看》唱出了亿万人的心声，一夕红遍大江南北。而如今，却把“常回家看看”立了法，这究竟是社会的进步还是退步?董齐老师认为，这是社会退的一小步，却是文明进的一大步。之所以这么说，是因为法律有强制性，把“常回家看看”列入法律，说明越来越多的人不重视这一问题，需要强制要求才会“常回家看看”，这是退步的表现;但是另一方面，法制化本身就是文明的一种呈现形式，把这一问题立法，说明这个问题已经引起了大众的关注，需要唤醒更多人的意识，这是文明的进步。

　　那么如何理解“孝”呢?一般大家都会认为，孝是针对老人的，不外乎孝顺父母、孝顺长辈、尊重长辈之意。孝还有没有其他释义呢?孝何以立人生呢?《孝立人生》课程将会和大家一起探讨这些问题。

　　二、 历史上的孝

　　1、发展：历史上早有记载的孝是舜帝孝感动天，周朝时以孝为美德，东周时期时人编著《孝经》;

　　2、鼎盛：孝文化在魏晋南北朝时达到鼎盛，当时把“孝”作为选拔官员的重要条件之一，唐朝时期《孝经》广为流传;

　　3、传承：唐朝之后，各个朝代都承袭了孝文化，尤其在新世纪，以习近平总书记为首的新一届党更是大力倡导国家梦，弘扬孝文化。

　　三、 什么是孝

　　孝除了指孝敬父母还包含哪些内容呢?《孝经》中有言“夫孝，德之本也”，意思就是说，孝是一切德行的根本。而德包括四个方面的内容，即个人品德、家庭美德、职业道德、社会功德，不管是哪个方面，孝始终贯彻其中。《孝经》中对孝的内容阐述为“夫孝，始于事亲，中于事君，终于立身”，意思是说，所谓孝，是从侍奉父母开始，然后效力于国君(正直的人)，建功立业，功成名就。用我们现代的话说就是“小孝治家(事亲)，中孝治企(事君)，大孝治国(立身)。要达到什么样的标准才算是孝呢?小孝要让家庭幸福，中孝要让自己事业成功，大孝要让自己受人尊重。所谓家庭幸福并不是你要拥有多少钱，多少财富，只要一家人开开心心地在一起就叫幸福;而事业成功也并非你在公司有多高的地位，在行业有多少的建树，只要你爱你所从事的工作，能从中感受到快乐，就叫事业成功;受人尊重其实也很简单，也并非要成就多大的伟业，做了多么惊天动地的大事情才会受人尊重，哪怕你在公交车上给别人让个座也会受到别人的尊敬。正如董齐老师所言，“一个人受人尊重，不是因为他是谁，而是因为他做了什么;一个人不受人尊重，不是因为他不是谁，而是因为他没做什么。”

　　四、 孝的核心

　　孝的核心是“敬”和“爱”。

　　敬，是指恭敬，讲究的是秩序，国家自古以长为尊。在家敬父母、敬长辈，步入社会，工作之后，要敬领导、敬上级、敬前辈。一个人对别人有敬畏之心，才会有不可为之的约束。

　　爱，是一种关系，国家人造字很有讲究，爱的繁体字就是“受+心”，用心去感受别人的感受即为爱。而我们所需要处理的关系无外乎有四类：与自己相处，与他人相处，与社会相处，与自然相处。我们要用心经营每一种关系，因为改变关系等于改变结果。

　　五、 传承篇

　　传承的核心是“顺”。上传下承，前传后承，是为传承。传承包括血脉的传承和文明的传承，血脉的传承尤为重要。都说父母是孩子的第一任老师，其实应该学习孝道的不是孩子，而是父母、老师和领导。所谓言传不如身教，父母要以身作则，身体力行去践行孝道，成为榜样，孩子自然会深受影响。所以说留有钱财万贯不如教育好孩子做人的道理。

　　然而，是不是一切都“顺”着长辈方为“孝”呢?关于这一点，《孝经》中有明确说明，“故当不义，则子不可以不争于父，臣不可以不争于君。故当不义则争之。从父之令，又焉得为孝乎?”意思是说，在遇到不义之事时，如果是父亲所为，做儿子的不可以不劝争力阻;如果是君王所为，做臣子的不可以不直言谏诤。所以对于不义之事，一定要谏诤力劝。如果只是一味遵从父亲的命令，又怎么称得上是孝顺呢?

　　六、 励志篇

　　活在当下

　　有一句广告词说得好，“Now or Never”,要么现在做，要么永远不要做，简言之，活在当下。行孝也要在当下，敬长辈，爱他人，关心身边的人，感恩身边关心你的人，及时传递正能量。

　　付出与得到

　　对于我们大多数人来说，每天工作八至十小时是常态，当然，不是每个人都能有效地利用这几个小时，即使能有效地利用这八个小时，为什么人和人之间的差别还是这么大呢?有的人能扬名于后世，有的人却碌碌无为终其一生，这是为什么呢?其实上天赐予我们每个人的时间都是一样的，关键是看你怎么用，一个人的成功很大程度上取决于八小时之外的时间。所谓“天道酬勤”，看到别人的辉煌成就，不要抱怨别人得到了什么，要多想想别人付出了什么，而自己又付出了多少?

　　关于 “德”和“才”

　　国家自古衡量人才的标准为“德才兼备、以德为先”。现代企业用人的标准主要有四点：有德有才，破格重用; 有德无才，培养使用; 有才无德，限制录用; 无德无才，坚决不用。

　　梦想和追求

　　梦想是人期望达到的一种高度，　一种意识里的追求，是一个人动力的源泉。很多人一生较大的追求就是“幸福”，幸福有三要素：物质是基础，情感是依托，精神是依靠，对大多数人来说，一生所追求不外乎是家庭美满，事业成功。家庭美满实际上只要一家人开开心心地生活在一起就叫幸福，当然，事业成功也不一定要成就丰功伟业扬名于世，只要你爱你所做的这一行，能从你的工作中感受到乐趣，这就叫幸福。

　　七、孝的“始终”

　　“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之时也。”毁伤是指辱没的意思。也就是说孝顺父母以爱惜自己为基础，人的身体毛发都是父母赋予的，不敢损伤，这是孝的开始。“立身显道，扬名于后世，以显父母，孝之终也。” 人在世上遵循仁义道德，有所建树，显扬名于后世，从而使父母显赫荣耀，这是孝的目标。

　　八、总结篇

　　现实和梦想之间总是有一定的差距，我们要通过责任和行动来缩小这个差距。我们对家庭的责任就是让家人开开心心地过好每一天;对企业的责任就是不辜负企业的信任，肩负起自己的责任，减少别人对自己的担心;对社会的责任就是不伤害别人，不被别人伤害，做一个利人利己的人。

　　知孝，行孝，传播孝道，这是我们每个人肩负的责任和使命，践行孝道，上可广宗耀祖，下可福佑万代!