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以机制创新开行业先河,凭技术良知做大国工匠

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文章出处:责任编辑:作者:晶炬钣金人气:-发表时间:2016-07-27 15:33:00

   "工匠精神"是企业生存、发展的必经之道,是企业长存的坚定基石。继今年三月登上李克强总理的政府工作报告之后,“工匠精神”更是成为社会各阶层热议的话题,但体如何落实并弘扬工匠精神,却并无人道出一二。为积极响应国家号召,顺应市场发展趋势,完成由“加工”到“精工”的转型,金炬实业通过机制创新开创行业之先河,推动工匠精神的落地与传承,助力国家工业制造的发展。

  

金炬实业工匠委员会成立

 

  2016年7月26日,是金炬精工制造(湖南)有限公司有历史意义的一天,金炬工匠委员会于当天正式成立。金炬工匠委员会(英文全称GLIC Artisans Committee, 简称GAC),是公司为弘扬工匠精神、建设工匠团队而成立的特殊机构组织,由全体设计技术人员、工艺质控人员、普工工匠组成。公司赋予工匠委员会以至高权利,GAC不仅负责工匠职衔的评定,直接决定工匠职衔升降,还可以直接决定工匠的去留,这就意味着,工匠在公司的命运将由自己做主。工匠委员会之常任委员秉承GAC核心价值观——“技术”和“良知”开展工作, 上做榜样,行动上做表率,工作上凭良知。

  

金炬实业工匠委员会成立

 

  会议组织全体工匠进行民主投票,评选第一届工匠委员会常任委员。民选秉承“公开、公平、公正”的原则,在全员参与及见证下,第一届GAC常任委员产生,常任委员会由五人组成,分别为两名工程师,三名一线工匠,均是各岗位服务公司时间长,技术水准、付出精神、团队精神都是各工序优。他们来自于工人,是公司全体工匠的代表,更是各岗位水平的代表。民选过程是神圣的,民选结果是令人震撼的。会议后,五名常任委员在公司董事长贺彪同志的带领下,面向全体员工进行庄严宣誓,他们表示绝不辜负全体工匠的信任与信托,全力以赴做好各项工作,不仅自己做一名好工匠,也会影响、督促其他伙伴争做好工匠,一起为公司的发展做贡献。

  

金炬实业工匠委员会成立

 

  工匠委员会的成立是公司改革放权于民的第一步,也是公司走向“精工”之路迈出的坚实一步。这不仅体现了公司对工匠们的尊重,更是从机制上保障工匠们的尊严和权益,让每一位务实做事、精益求精的工匠都能获得应有的尊重和回报。

  

金炬实业工匠委员会成立

 

  “工匠精神” 不是口号喊出来的,是脚踏实地做出来的!金炬实业以先进的机制为保障,构筑培养好工匠的温床,以行动回应国家对大国工匠的呼吁,以技术和良知做事,以信用和品质做人,用工匠之心为客户提供产品和服务,真正成为全球的精工产品设计与制造商之一!

  

金炬实业工匠委员会成立

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