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晶炬钣金

晶炬钣金 创建于2000年专业多媒体讲台 配电柜架 电控柜厂家

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湖南晶炬钣金科技有限公司

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湖南晶炬钣金科技有限公司企业文化

 

  ◆企业使命:

  打造精密钣金标准,创造价值六方共赢

  打造精密钣金标准是晶炬人为社会进步和经济发展所奉行的重要使命。它指引我们不断创新钣金工艺技术,倡导精密工艺标准促进钣金行业发展。

  为社会创造价值是公司和个人实现自我价值与抱负的具体表现,公司通过帮助客户创造价值实现盈利,并承担社会责任;个人通过为公司提供有价值的结果来体现出自身社会价值。

  晶炬人专注于精密钣金制造,以实现六方共赢为价值目标。当今社会,公司是一个交易平台,也是一个利益共同体。实现各利益方协同进步与和谐共赢,既是晶炬的社会责任也是驱动晶炬谋求发展的动力源泉。

  第一,成就员工。公司要为客户创造迷人价值,就必须拥有能做结果的优秀员工,所以晶炬关注员工成长,培育优秀员工、鼓励员工参与管理,提高员工满意度,为员工谋福利。

  第二,心系客户。公司只有盈利才有能力承担社会责任,如何实现盈利?我们要感激客户对我们的信任,敬畏客户要求的价值,用优质的、新颖的产品和让客户感动的服务为客户创造增值价值,赢得更多合作机会。

  第三,尊重供应商。供应商是我们的合作伙伴,公司要顺畅地为客户创造价值,还必须得到供应商的大力支持。以我们的客户价值为导向,与供应商清晰地沟通质量、交期、成本、数量等结果,按合同履行义务及时交货、验收与付款。我们认为买东西必须付钱,拖欠货款是不道德的行为。

  第四,回馈社会。企业的发展离不开社会的稳定和良好的经营环境。公司赢利既要履行纳税义务,又要为行业的振兴作贡献,同时也要心怀感恩回馈社会,支持公益事业,尽企业能力多做慈善帮助他人。

  第五,守信债权人。公司要突破性发展,必须借力于银行或其他资源支持。但我们从借贷前就要想到还款之时,及时还债是天经地义之事,我们认为在金钱上不守信用,简直与偷窃无异。

  第六,回报股东。股东为企业的运转投入资金,资本的使用属于企业,股东把获得的利润作为资本进行扩大再生产,又增强了企业实力和员工的希望。公司要致力于股东权益的充分实现,保障资产增值和获得投资回报。

  ◆企业五年愿景:

  做湖南钣金行业第一品牌——产品设计、工艺品质、规范管理成为省内同行业标杆

  到2015年,产值突破1亿,投资回报率、人均利润在省内居同行业之首。市场影响力方面,力求湖南省内有钣金产品需求皆知晶炬,产品知名度及商业口碑辐射湖南周边地区。产品设计引领同行业发展趋势,制造工艺、产品品质在同行业中堪称一流。管理模式优越,营运顺畅,员工自豪感、归属感强于其他同类企业。

  到2013年底,公司要搬到新厂房。新厂房条件:标准化钢结构厂房,有体验式参观通道,让客户现场观摩我们的制造流程和工艺,水磨石地面不起灰,净空高,顶部有隔热层,安装通风排热设备,保证夏天车间不闷热;公寓式宿舍,公寓宿舍内有洗手间、空调、电视、洗衣机等设施;有活动室,丰富业余生活;有图书阅览室,方便职工自学;有敞亮的食堂,一排排的餐桌、椅子,墙上挂有大电视,有空调,厨房有良好的设备设施;厂区内设有运动场,布置一些供员工锻炼身体的设施;有较大的产品样品陈列室,让客户体验我们产品的设计水平,增强与我们合作的信心;办公条件舒适,营造快乐、高效工作氛围;职工上下班有班车接送。

  对于干部职工个人收益,公司践行企业发展为员工谋福利的使命,不断提高干部职工的收入和改善福利,逐步让坚决贯彻公司战略意图并为公司战略目标达成贡献突出的管理干部、业务员、技术类工作者、生产能手年收入突破十万,能够三年买房五年买车,成为中产阶级。

  ◆企业核心价值观:

  感恩奉献 诚信为本 客户第一 结果导向 持续改善

  它统帅晶炬人为人处事的动机和行为模式。

  企业价值观统帅着为人处事的动机、思维方式和行为模式,我们恪守的价值观,要视为个人哲学无法撼动的一道防线。唯有如此,我们才能做到志同道合,我们的事业才能走向成功与荣耀。

  感恩是成功的基石;奉献是付出心态的表现;诚信是人品的核心;客户第一彰显担责的个性,也是我们的经营理念;结果导向是我们的思维模式;持续改善是敬业的体现,是我们提升技能的根本途径,也是企业持续发展的不竭动力。

  人生结果=思维方式×愿力×能力;

  成功因素:心态,人品,性格,敬业,专业。

  ◆企业精神:

  敬业务实、敢为人先

  晶炬人所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求,公司的精神风貌和风气。

  敬业——专心工作,爱岗,不消极怠工不玩忽职守;钻研业务追求卓越,不懂立刻就问,自愿学习,持续攀高。

  务实——实事求是地贯彻公司战略意图,致力于实在的或具体的事情。

  敢为人先——本质上是创新精神、竞争精神和进取精神。敢为人先是一种气魄,也要崇尚气节,在服从企业最高利益和行业规则以及尊重客户关系的前提下可为,否则不可为。也就是说:秉承正道理念,常葆进取之心,行事符合逻辑。


团队风采
 

  ◆工作氛围:团结 紧张 严肃 活泼

  团结——志同道合的团队精神
  紧张——雷厉风行的高效作风
  严肃——一丝不苟的认真态度
  活泼——富有朝气的开朗性格

  不同群体行为准则:

  经营管理者行为准则:勇于创新科学决策善于沟通廉洁勤政
  管理人员行为准则:严格管理讲究效率协调落实尊重员工
  技术人员行为准则:敏思好学唯实求是锐意创新协作攀高
  岗位技能人员行为准则:刻苦钻研精益求精恪尽职守日事日清

  用人观:知人善用育人耕心

  分配观:绩效为先按岗取酬

  执行观:言出必践行有建树

  学习观:终身学习快乐学习

  时间观:时间就是资源时间就是效率

  质量方针:注重细节追求完美制造最具竞争优势的产品,满足客户个性化需要

  安全方针:预控风险全程监督教育领先全员参与

  效益方针:经营赢效益规模保效益管理增效益科技创效益

  ◆质量理念

  质量方针:注重细节追求完美制造最具竞争优势的产品,满足客户需求

  质量目标:产品合格率100%,合同履约率100%,客户满意程度90%

  质量责任:生产者就是检验员,检验员就是用户代表,岗位责任就是质量责任。
 

 

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